Nghiên cứu nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty Điện lực Lâm Đồng. Thông qua khảo sát 379 cán bộ nhân viên tại Điện lực Lâm Đồng, kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 yếu tố tác động đến Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Điện lực Lâm Đồng, gồm: Đào tạo – phát triển nghề nghiệp; Chất lượng nguồn nhân lực; Lương thưởng – phúc lợi; Chính sách sử dụng lao động và Điều kiện làm việc. Từ kết quả nghiên cứu và tình hình thực tế, nhóm tác giả đưa ra một số hàm ý cho nhà quản lý nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Điện lực Lâm Đồng.
ThS. NGUYỄN THỊ THÚY, ThS. ĐỖ THỊ HỒNG KHUYÊN, ThS. NGUYỄN VĂN LINH
Trường Cao đẳng Đà Lạt
(Bài được đăng trên Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 36, tháng 12/2023)
Quý độc giả muốn đọc chi tiết xin vui lòng bấm vào đây