Trao quyền lãnh đạo, chia sẻ kiến thức và hành vi đổi mới công việc của nhân viên

Hành vi đổi mới công việc của nhân viên đóng vai trò quan trọng trong…

Xây dựng mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động tuyển sinh của Trường Đại học Kinh tế – Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh

Đội ngũ tư vấn tuyển sinh có vai trò quan trọng trong việc truyền tải…

Phát triển du lịch sức khỏe tại TP. Hồ Chí Minh trong bối cảnh chuyển đổi số

Du lịch sức khỏe, hay còn được gọi là "wellness tourism", là một loại hình…

Quản trị thương hiệu trong bối cảnh mới: Nhu cầu nhân lực, thách thức và tiếp cận hiệu quả

Thương hiệu giúp tạo nên cảm xúc, sự nhận biết, liên tưởng và khả năng…

Mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên văn phòng và thư ký khoa tại Trường Đại học Kinh tế – Tài chính TP. Hồ Chí Minh

Nếu một trường đại học luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát huy tối…

Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ quản lý cấp trung trong các doanh nghiệp Hàn Quốc tại KCN Bá Thiện II, tỉnh Vĩnh Phúc

Tại các doanh nghiệp Hàn Quốc ở KCN Bá Thiện II, CBQLCT không chỉ thực…

Biến đổi cơ cấu tuổi dân số, tăng trưởng kinh tế và phúc lợi hưu trí ở Việt Nam

Đối với đất nước có tỷ lệ người cao tuổi (NCT) cao trong cơ cấu…

Hệ thống các tài khoản Quốc gia và hàm ý từ một số chỉ tiêu vĩ mô

Hệ thống các tài khoản quốc gia (Statistical National Account-SNA) không chỉ có (Gross Domestic…

Tổng quan nghiên cứu về sự quá tải vai trò của nhân viên ngành ngân hàng từ cơ sở dữ liệu Scopus

Nghiên cứu nhằm tổng hợp và phân tích có hệ thống các công trình nghiên…

Tác động của ứng dụng đổi mới sáng tạo đến lợi thế cạnh tranh bền vững của các doanh nghiệp khởi nghiệp tại Việt Nam

Thông qua kết quả khảo sát đối với 289 người là lãnh đạo từ cấp…

Lifetoday.vn